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专业知识和实务(人力资源管理)试题
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行政复议机关对案件事实清楚,证据充分,适用依据正确,程序合法,但( )明
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根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险
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目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括(
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人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间.因实现劳
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申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,(
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《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(
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根据《劳动保障监察条例》规定( )可以委托符合监察执法条件的组织具体
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劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立
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