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专业知识和实务(人力资源管理)试题
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下列选项中,不属于对义务兵予以就业安置等特殊保障的情况是( )。
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我国劳动法的形式,按其规范的效力层次和范围不同,可分为( )类。
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《准予就业最低年龄公约》规定,准许就业的最低年龄,不得低于完成义务教务的
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劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形
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()是指劳动者在运用劳动能力、实现社会劳动过程中与用人单位确定的一种社会
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下列选项中,不属于与劳动关系密切联系的其他社会关系的是()。
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( )将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会纳入了法定
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