当前位置:首页> 试题首页> 初级经济师试题> 专业知识和实务(人力资源管理)试题
-
专业知识和实务(人力资源管理)试题
- 2022-06-24
- 2022-06-24
- 2022-06-24
-
双方在意思表示一致的情况下,充分地体现了自己订立劳动合同的意图,经过平等
2022-06-24 - 2022-06-24
- 2022-06-24
-
劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定的事项中,不包括( )。
2022-06-24 -
关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是( )。
2022-06-24 -
()是指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息,互相如
2022-06-24 - 2022-06-24
- 2022-06-24
- 2022-06-24
-
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳
2022-06-24 - 2022-06-24
-
在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意
2022-06-24 -
劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同,这体现了劳动合同订立
2022-06-24 -
对劳动合同内容的约定,以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的
2022-06-24 - 2022-06-24
- 2022-06-24
- 2022-06-24
-
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订
2022-06-24 - 2022-06-24
-
()规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当
2022-06-24 - 2022-06-24
-
招用未持相应工种职业资格证书人员的,须组织其在上岗前参加培训,使其取得(
2022-06-24
-
初级经济师各地入口
- 最新资讯
- 最新试题
- 最新试卷