当前位置:首页> 试题首页> 初级经济师试题> 专业知识和实务(人力资源管理)试题
-
专业知识和实务(人力资源管理)试题
- 2022-06-23
- 2022-06-23
- 2022-06-23
-
下列工作分析方法中,不属于以人为基础的系统性工作分析方法的有( )。
2022-06-23 - 2022-06-23
- 2022-06-23
-
下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是( )。
2022-06-23 - 2022-06-23
- 2022-06-23
- 2022-06-23
-
对于技术岗位的工作分析,除了问卷调查法之外,适用的方法还有( )。
2022-06-23 - 2022-06-23
-
实施主体的选择中,人力资源管理部门成立工作分析小组,其他部门配合,属于(
2022-06-23 - 2022-06-23
-
当需要分析的工作职位很多又比较相似时,可以选择()来完成工作分析。
2022-06-23 - 2022-06-23
- 2022-06-23
- 2022-06-23
-
在工作分析信息收集完成之后,需要对工作信息进行核对与分类,甄别出有用的信
2022-06-23 - 2022-06-23
-
为实现科学管理,确定完成各项工作所需的技能与责任,完整地说明工作的内容、
2022-06-23 - 2022-06-23
- 2022-06-23
- 2022-06-23
- 2022-06-23
-
初级经济师各地入口
- 最新资讯
- 最新试题
- 最新试卷