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初级会计师试题
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2019年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:(1
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甲公司现有职工100人,因生产经营发生严重困难需裁员。根据劳动合同法律制
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根据劳动合同法律制度的规定,下列形情形中,不能导致劳动合同终止的是(
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根据劳动合同法律制度的规定,下列解除或者终止劳动合同的情形中,用人单位不
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有(
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先告知用人单位即可解
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情
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用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同
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关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,不正确的是(
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甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,不符合法律规定的是(
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2018年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:(1
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根据劳动合同法的规定,竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或终止的,用人单位应( )。
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王某提前解除劳动合同,下列关于其应承担后果的表述中,正确的是( )。
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2015年4月王某与甲公司签订劳动合同,合同期限5年,合同约定了试用期、
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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用位与劳动者自签订书面劳动务有(
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2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至
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张某于2013年1月首次就业后一直在甲公司工作,2018年张某可以享受的
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有
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根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应
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