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初级会计师试题
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关于飞达公司重新向社会招聘职工时李某要求被优先聘用的情况,下列说法正确的
2022-07-01 - 2022-07-01
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关于飞达公司第一次裁员方案的合法性,下列说法正确的为( )。
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飞达公司为服装加工企业,职工人数为80人,全体职工均于2014年3月1日
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甲公司承接一仓库建设工程,为缩减工程成本,手脚架未设防护栏及防护网。甲公
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劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( )。
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刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后
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关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( )。
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某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )
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某公司招聘,王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料,骗得公司的
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有
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用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用
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张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务
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某化妆品公司招聘了10名销售人员,在签订劳动合同时,要求员工缴纳300元
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甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合劳动合同法律制度规定的有(
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根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有(
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下列关于江某违反竞业限制协议法律责任承担及后果的表述中,正确的是( )。
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甲公司与江某劳动合同终止,甲公司依法应支付的经济补偿数额为( )。
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