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初级会计师试题
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张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,试用期满后月工资20
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得以经济性裁员为由解除
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用工单位使用被派遣劳动者的表述中,正
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甲公司与刘某签订了2年期限劳动合同。合同履行1年时,刘某因自主创业而向甲
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2019年5月1日甲公司按照李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六
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甲公司与林某签订3年期限劳动合同,并约定试用期。根据劳动合同法律制度的规
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根据劳动合同法律制度的规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的
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2019年5月甲公司安排职工李某于10日(周五)延长工作2小时,于11日
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2013年4月1日,张某到甲公司工作。2019年8月1日,双方的劳动合同
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根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
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用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是
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根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支
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根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用工的说法不正确的是(
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2015年4月1日,张某到甲公司工作。2018年7月31日,甲公司向张某
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情况中,用人单位应
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情况中,用人单位应
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是
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根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有(
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有(
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2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日(国庆节)、10月15日(
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关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是( )。
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甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,不符合法律规定的是(
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