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第二节　培训与开发的组织管理

试卷简介
此试卷为《第二节　培训与开发的组织管理》，该试卷共包含13道试题，试题类型如下:
题型：
单选题 多选题
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试卷部分试题预览
  • 1、[单选题](    )是培训与开发体系中最重要的一个环节。

    • A.结果评估

    • B.反应评估

    • C.投资收益评估

    • D.工作行为评估

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  • 2、[单选题](    )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的评估内容。

    • A.成本收益

    • B.工作行为

    • C.结果如何

    • D.学习态度

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  • 3、[单选题]结果评估指标中的硬指标包括（   ）。

    • A.产出

    • B.质量

    • C.成本

    • D.以上都是

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  • 4、[单选题]以下不是培训与开发部门的主要职能的是（   ）。

    • A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略

    • B.维护培训与开发的场地和设施

    • C.帮助和指导员工个人职业发展计划

    • D.审批企业年度的培训与开发计划

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  • 5、[单选题] 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是(    )。

    • A.直接观察

    • B.面谈

    • C.绩效监测

    • D.行为评价量表

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