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2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》模拟试卷7

试卷简介
此试卷为《2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》模拟试卷7》，该试卷共包含100道试题，试题类型如下:
题型：
单选题 多选题
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试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]根据三重需要理论，十分重视争取地位和影响力的人是（）较高。

    • A.亲和需要

    • B.安全需要

    • C.权力需要

    • D.成就需要

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  • 2、[单选题]按照豪斯提出的路径—目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。

    • A.成就取向式

    • B.支持型

    • C.指导式

    • D.参与式

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  • 3、[单选题]根据目标一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（　　）。

    • A.指导式领导

    • B.支持型领导

    • C.参与式领导

    • D.成就导向式领导

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  • 4、[单选题]斯道格迪尔对领导风格的研究，指出（）是决定领导的因素。

    • A.责任感

    • B.自信心

    • C.关心员工

    • D.人格和情境

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  • 5、[单选题]会计人员、工程师、文字处理人员和工具制造者所学习到的技能属于（　　）技能。

    • A.学习

    • B.人际

    • C.技术

    • D.概念

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