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2022年中级经济师《经济基础知识》教材变化大吗?
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时间:2022-07-22 08:59:22 来源:中级经济师 编辑:ly
2022年中级经济师《经济基础知识》官方教材已经公布,那么新教材和2021年教材变化大吗?以下是具体内容:
一、2022年中级经济师《经济基础知识》教材变化大吗?
2022 年教材相较于 2021 年变动不大,多为字词文字等细节内容调整。整体实际性变动较少。
2022教材结构
2021节内容
2022变化
第一章 组织激励
3节
共3节 (变动较小,为语句表述以及语序的调整)
第二章 领导行为
3节
共3节(变动较小,为语序的调整)
第三章 组织设计与组织文化
3节
共3节(变动较小,为字词的增减以及语句的调整)
第四章战略性人力资源管理 2节
共2节(变动较小,为语句的调整与字词的删减)
第五章 人力资源规划
2节
共2节(变动较小,小标题名称的变动以及语句的调整)
第六章 人员甄选
2节
共2节 (没有明显变动)
第七章 绩效管理
5节
共5节(没有明显变动)
第八章 薪酬管理
4节
共4节(本章变化较小,一个知识点概念更改)
第九章 培训与开发
3节
共3节(无变动)
第十章 劳动关系
4节
共4节(没有明显变动)
第十一章 劳动力市场理论
4节
共4节 (有很小的变动、字词的变动)
第十二章 工资与就业理论
2节
共2节(小标题名称的变动、字词的变动)
第十三章 人力资本投资理论
4节
共4节(没有明显变动)
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
4节
共4节(定义略有调整,新增零散内容)
第十五章 社会保险法律
3节
共3节(为语句的调整与字词的删减)
第十六章 社会保险体系
6节
共4节(小标题名称的变动以及语句的调整)
第十七章 劳动争议调解仲裁
5节
共5节(变动较小,为语句的调整)
第十八章 法律责任与行政执法
4节
共4节(本章变化较小,为字词、知识点级别的变动)
第十九章 人力资源开发政策
5节
共5节(新增大段内容)
二、2022年中级经济师《经济基础知识》教材去哪里购买?
2022年中级经济师考试官方教材可以去“中国人事考试图书网”选择“人力资源管理(中级)”进行购买!也可直接前往:https://rsks.class.com.cn/goods/detail?productId=200002960017页面进行购买!售价是80一本。
2022年中级经济师考试官方教材介绍:
图书名称:人力资源管理专业知识和实务(中级)2022
书号:978-7-5129-1778-1
定价:85元
作者:人社部人事考试中心组织编写
出版社 :中国人事出版社
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