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 在线题库> 专业知识和实务（运输经济）课程题库> 模拟试题

第一节 运输企业岗位分析与岗位职责说明

试卷简介
此试卷为《第一节 运输企业岗位分析与岗位职责说明》，该试卷共包含6道试题，试题类型如下:
题型：
单选题 多选题
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试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]企业定员是在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，按一定（  ）要求，对企业配备各类人员所预先规定的限额。

    • A.数量

    • B.年龄

    • C.技能

    • D.素质

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  • 2、[单选题]企业岗位设置应该科学合理，使所有员工和岗位配置恰到好处，有利于工作顺利开展和完成，不存在冗余的岗位和人员。这是人力资源管理中岗位设置的（  ）。

    • A.系统性原则

    • B.经济性原则

    • C.最低数量原则

    • D.关系协调原则

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  • 3、[单选题]运输企业中，主要从事行政或者服务性工作的岗位是（  ）。

    • A.生产岗位

    • B.执行岗位

    • C.管理岗位

    • D.专业岗位

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  • 4、[单选题]岗位（ ）分析的工作内容是调查研究企业中各个岗位的任务性质、内容、形式、执行任务的步骤、方法，使用的设备、器具以及影响的对象。

    • A.名称

    • B.任务

    • C.职责

    • D.关系

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  • 5、[多选题]企业定员的确定应遵循的原则有（  ）。

    • A.以企业生产经营目标为依据

    • B.以充足、科学、可行为目标

    • C.各类人员的职称比例关系要协调

    • D.要做到人尽其才，人事相宜

    • E.要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境

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