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第三节 饭店员工绩效考评

试卷简介
此试卷为《第三节 饭店员工绩效考评》，该试卷共包含3道试题，试题类型如下:
题型：
单选题 多选题
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试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差的情况,应采用（）进行考评。

    • A.关键事件法

    • B.人物比较法

    • C.强制分布法

    • D.行为评等法

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  • 2、[单选题]由于对某人或事物有某种好感，从而对与其密切相关的人或事物也产生好感，在考评中称为（ ）。

    • A.首因效应

    • B.晕轮效应

    • C.牛角效应

    • D.近因效应

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  • 3、[多选题]某饭店拟按统一的标准尺度评价同一岗位的员工，以保证绩效考评的客观性。为此，该饭店一般可采用（）进行评估。

    • A.等级分配法

    • B.量表评价法

    • C.员工比较法

    • D.关键事件法

    • E.行为锚定等级法

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