A.收益分享计划
B.基于团队的奖励计划
C.计件制
D.以上都是
A.基本薪酬
B.绩效加薪
C.一次性奖金
D.特殊绩效
A.是为了奖励那些绩效超过预期水平很多的个人及团队
B.具有非常低的灵活性
C.提高了薪酬的自发性
D.为企业提供了一种让员工感觉到自己的重要性和价值的机会
A.一次性奖金
B.绩效加薪
C.月/季度奖金
D.收益分享计划
A.月/季度奖金
B.特殊绩效奖励计划
C.收益分享计划
D.一次性奖金
购物车
客服
公众号
扫码关注
顶部
