第三节 绩效考核的技术

• A.交替排序法就是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来

• B.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列

• C.可以分为简单排系法和交替排序法

• D.评价的首要步骤就是列出需要被评估的人员名单，划去那些评估者不太熟悉的人员

 查看答案  开始考试

• A.行为锚定法

• B.行为观察量表法

• C.排序法

• D.不良事故评价法

 查看答案  开始考试

• A.行为观察量表法

• B.关键事件法

• C.行为锚定法

• D.强制分布法

 查看答案  开始考试

• A.排序法    

• B.行为锚定法    

• C.关键事件法    

• D.图尺度评价法

 查看答案  开始考试

• A.排序法

• B.关键事件法

• C.行为锚定法

• D.图评价尺度法

 查看答案  开始考试