第一节 工作态度概述

• A.工作满意度

• B.工作投入度

• C.组织承诺

• D.离职率

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• A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标

• B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系

• C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺

• D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关

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• A.工作投入度

• B.工作满意度

• C.组织承诺

• D.工作状态

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• A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标

• B.工作投入度是个体对工作特定方面的反应

• C.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关度

• D.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺

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• A.工作满意度

• B.工作投入度

• C.组织承诺

• D.离职倾向

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